あえて畑違いの世界となる、未経験からプログラマーへ転職する際には、それぞれに理由があってのことです。
必ず面接の際にはその部分を質問されることになりますし、書類選考でも志望動機は合否に影響をします。
高い知識と技術を必要とする専門職ですが、未経験者歓迎で募集をかけている企業は、経験のない応募者に対して、経験や高い知識を期待してはいません。
むしろなぜこの会社を選んだのかの理由や、仕事に対する前向きな姿勢、ビジネススキルや人間性を重視する傾向があります。
夢に挑戦したい願望や手に職をつけるなど理由は様々
未経験からプログラマーに転職をしたい理由は、人それぞれ違いますが、一度きりの人生ですから挑戦をするべきです。
手に職を付けることにもなりますし、ITの世界は需要があり稼げそうだと考える人もいます。
プログラミングにより表現ができるかもしれない、その可能性に賭けているケースもありますし、自分の夢を実現させるために、プログラマーとして働きたいと考えるなど、理由は実に様々です。
これからも需要がある世界ですから、そこに期待を持ち思い切って飛び込むケースも少なくはありません。
きっかけは人それぞれであり、その思いを胸に秘めたままにするか、実際に行動に移すかは本人次第です。
職業を変えることは決断と勇気が必要であり、人生の将来を左右する選択にもなるため、なぜ自分はプログラマーになりたいかを、掘り下げて考えてみる時間も必要になります。
常に頭脳をフル稼働させて1日の業務をこなす仕事であり、覚えることもたくさんありますし、未経験からの習得には相当の努力も必要です。
でも多くの企業では、前向きに取り組む未経験者を歓迎しています。
端的に分かりやすく説得力を持って理由を伝える
面接での志望動機の返答に関しては、転職をする際には悩ましい部分ですが、それが未経験でのプログラマーへの挑戦であれば尚更です。
ハイレベルなスキルを要求される専門職だからこそ、何から伝えるべきかは迷いが生じます。
応募をしてからの面接に供えて、まずはプログラミングを浅くて良いので体験しておくことです。
プログラミングの世界はIT業界の中でも、まさに登竜門となります。
全く初めての人でも窓口は開かれているものの、技術職であり高い知識が必須の専門職であるためです。
面接を適当な気持ちで迎えてしまうと、採用をされた後の入社後が大変になります。
厳しい局面となるトラブル発生は日常茶飯事の世界であり、高い志を持って飛び込んだのに心が折れて、そこで辞めてしまっては勿体ないです。
疑似体験をプログラミングという作業でしておくべきであり、チャレンジをしようという気持ちを持てた時、面接時に話す転職の理由をまとめてみるようにします。
なぜ志望したのかの理由を、相手にわかりやすく、説得力を含めて考えるのがポイントです。
志望動機は本人の素直な気持ちを伝えることが大切
未経験でのプログラマーへの転職時に、面接に役立つ文例を考えておくことで、気持ちにも余裕を持って取り組むことができます。
パソコンを使いゲームを作るうちに、プログラミングに触れる仕事に就きたいと思ったなど、具体的な内容を伝えるとわかりやすいです。
自分が未経験であることに対しては、謙虚になる姿勢も必要なので、まだ知らないことは多いものの、会社の力になれるように、一生懸命勉強することも一緒に話すようにします。
介護関係のソフト開発を得意とする会社であれば、家族に介護職員の仕事をする人がいることや、開発に携わることで介護の仕事の負担を減らしたいなどを理由にするのも良い伝え方です。
人のためになる働き方は、会社としても歓迎をする部分であり、さらにまだ知識が浅いものの、会社の発展に尽力したい旨も伝えるようにします。
どのようなことに取り組みたいのか、プログラマーとして働く際の理由を書き、なぜこの企業を選んだのかの理由も話すこと、自分の発展についても最後に話すことも忘れません。
正直な気持ちで自分の心と向かい合い、目指したきっかけを口にすることです。
納得できる転職理由を面接時には示すこと
全くの未経験からのプログラマーへの転職面接ですから、面接の際には企業を納得させるような理由を志望動機とするように考えておくことです。
役立つ文例をチェックしておくのは良い考えであり、自分の立場を当てはめて自分の言葉で伝えるようにします。
企業の経験のできる業務とサービスに大きな魅力を感じたなど、なぜその企業を選択したかを伝えることです。
プログラマーやSEにさえなれれば、入社のできる会社はどこもでもいいといった、いい加減な印象を与えないことです。
応募をする企業の仕事内容事業内容まで理解して、その会社でなくては駄目な理由を話すようにします。
経験が無いとしても、Javaや基本情報技術者の勉強を開始しているなど、学習意欲を話すことは、志望度の高さを示す要素です。
経験や知識は未経験者にはさほど重視されることは無いものの、学ぶ姿勢を高く持っている人は企業側も受け入れたいと考えます。
なぜ企業を選んだ理由を明確にすること、将来的にはどうなりたいのか、経験と知識が伝わるような内容も必要ですし、転職理由には納得できることを示すことです。
